一、岗位职责

1、负责企业文化建设工作，具体负责文化建设中的宣传、活动策划等，塑造企业形象；

2、负责企业文化梳理、提炼和完善，企业内部宣传等相关文化材料的编制和完善；

3、负责组织文化活动以及员工关怀；

4、参与企业文化方面的培训工作；

5、协助处理人力资源日常事务性工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，文秘、工商管理、新闻学、汉语言文学等相关专业，年龄：35岁以下 ;持C1驾照，有相关经验优先;

2、具备较好的策划能力，文笔写作能力较好，熟练操作电脑办公软件；

3、人力资源管理或美工设计（CD\PH等）相关经验能力；具备活动策划组织经验者;

4、性格开朗、外向，亲和力强，积极主动，责任心强，良好的沟通能力和人际交往能力；

5、具备2年以上企业文化专员工作经验及1年以上人力资源基础事务性工作经验。