一、岗位职责：
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；
2、负责对外联络，接待访问董事长的重要来宾；
3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
4、负责及时传达董事长的各项指示安排；
5、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理以及文秘类相关专业；年龄：38岁以下；
2、熟练使用各项办公软件及办公工具；
3、工作细致认真、谨慎细心、有条理、责任心及敬业精神；
4、良好的组织协调能力、表达沟通能力、执行能力以及抗压能力，形象气质佳。