（1）根据公司的核心价值及公司现况，制订改善方案及组织活动；
（2）内部刊物手册编写及制作
（3）企业文化载体的建设、管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
（4）挖掘品牌故事、员工励志故事并进行正面宣传。
（5）会制作剪辑短视频以及简单多媒体运用
（6）协助领导开展部门部分行政、人事、工会工作
职责要求
（1）统招本科及以上学历，专业不限；
（2）有企业文化建设/管理经历1年及以上经历；
（3）有较好的文字功底；
（4）有新媒体运营及管理经历；
（5）有好的创新能力及活动组织及策划能力；
（6）有企业宣传片、广告片、短视频平台（抖音、快手等）的经验优先
（7）工作认真负责，服从上级安排